توصل عمال منجم “الدراع الأصفر” و”كدية عيشة” التابع لمجموعة شركة مناجم، يوم أمس الإثنين 6 يناير 2025 إلى اتفاق مع الشركة الأم مناجم بحضور مندوبية الانتقال الطاقي ومندوبية التشغيل وتحت إشراف السلطة المحلية، وذلك بعد اعتصام مفتوح استمر لشهور إثر توقيف 71 عاملا بشركة “طوب فوراج” العاملة عن طريق المناولة لفائدة شركة مناجم. الاتفاق الذي يأتي بعد أشهر من الإضراب وبعد سلسلة من الحوارات بما فيها داخل اللجنة الإقليمية لحل منازعات الشغل، يلبي وفق بلاغ للجمعية المغربية لحقوق الإنسان فرع المنارة مراكش، جزئيا مطالب العمال العادلة والمشروعة بعد تخلص شركة المناولة “طوب فراج” من كل التزاماتها وتنكرت بصفة مطلقة لحقوق العمال الذين منهم من قضى ما يفوق 20 سنة من العمل داخل المنجم كعامل مع الشركة المذكورة التي لا يمكن وصف تنكرها لحقوق العمال وخاصة التعويضات المستحقة عن سنوات العمل بحكم انها قامت بتسريحهم. وهنأت الجمعية “العمال باستعادتهم لحقهم الانساني في العمل وفي تحقيق جزء من مطالبهم التي ماكان لاتضيع لو تم احترام القانون الدولي لحقوق الإنسان، وخاصة اتفاقيات منظمة العمل الدولية والقانون الوطني المتعلق بالمنجميين”. وأكدت استمرارها في “مساندتهم ودعمهم في كل خطواتهم من أجل تحسين شروط عملهم وأجرتهم لضمان مستوى لائق من العيش يضمن لهم ولأسرهم العيش الكريم”، ودعت “الشركة الأم مناجم والسلطات العمومية المتدخلة وخاصة وزارتي الانتقال الطاقي والتشغيل إلى تحمل مسؤولياتهم في احترام سلطة القانون التي تفرض على المشغل شروط الصحة والسلامة والتأمين الرفع من التعويضات نظرا لأن العمل المنجمي يشكل تهديدا دائما للصحة والسلامة ومليئ بالخاطر”. تصفّح المقالات أزمة النفايات بجماعة أولاد حسون: مسؤولية المجلس الجماعي في قفص الاتهام ناشط من اليوسفية يواجه المتابعة القضائية بسبب دعوته لمقاطعة “كارفور”.. حركة مقاطعة إسرائيل تندد
